وزارت بهداشت و درمان
معاونت آموزشی دانشگاه
معاونت دانشجویی و فرهنگی
دسترسی سریع
وزارت بهداشت و درمان
معاونت آموزشی دانشگاه
معاونت دانشجویی و فرهنگی
فارسی
English
صفحه دانشگاه
صفحه اصلی
دانشکده طب سنتی
درباره دانشکده
برنامه استراتژیک دانشکده
برنامه راهبردی گروه طب سنتی(SP)
برنامه راهبردی گروه تاریخ پزشکی(sp)
راهنمای بدو ورود دانشجویان دکتری
راهنمای بدو ورود دانشجویان کارشناسی ارشد
ریاست دانشکده
معرفی ریاست دانشکده
اطلاعات تماس
شرح وظایف و اختیارات
مسئول دفتر
زمان ملاقات عمومی
معاونت ها
معاونت اداری مالی
معاوت اداری و مالی دانشکده
زمان ملاقات عمومی
شرح وظایف و اختیارات معاون اداری و مالی دانشکده
امور مالی
معاونت آموزشی
معاون آموزشی
شرح وظایف و اختیارات معاون آموزشی دانشکده
پرسنل معاونت
زمان ملاقات عمومی
معاونت تحقیقات و فناوری
معرفی معاونت
سیاستها و اولویتهای پژوهشی
فرمها و آیین نامه ها
فرمها و آیین نامه های عمومی
فرمها و آیین نامه های مربوط به پایاننامه ها
فرمها و آیین نامه های مربوط به طرحهای تحقیقاتی
شورای تحقیقات و فن آوری
اعضای شورای تحقیقات و فناوری
زمان جلسات شورا
بسته های راهنمای اخلاق در پژوهش
راهنما ها و چارت فرایندهای پژوهشی دانشگاه
ُثبت ایده ها
مقالات و مجلات
واحد طرحهای تحقیقاتی
دستورالعمل رسیدگی به تخلفات پژوهشی
فرم گزارش پیشرفت
درخواست دفاع
کارگاه مقاله نویسی دکتر آخوندزاده
واحدهای دانشکده
گروههای آموزشی
گروه طب سنتی
گروه تاریخ پزشکی
گروه داروسازی سنتی
کارشناس گروههای آموزشی
هیات علمی
اساتید دانشکده
شرح وظایف و اختیارات
آیین نامه ها و مقررات
درخواست کد استادی برای اساتید جدید
فرم گزارش فعاليتها
صندوق رفاه اعضای هیات علمی
واحد آموزش
اداره آموزش
رئیس آموزش
معرفی
کارشناس آموزش
آیین نامه و مقررات
شورای آموزشی
اعضای شورا
وظایف شورا
فرآیندها و فلوچارتها
امور دانشجویی
کارشناس
فرآیندهای امور دانشجویی
لاگ بوک
فایل لاگ بوک
لاگ بوک الکترونیکی
طرح دوره
سرفصل دروس
آرایش دروس
آیین نامه ها و دستورالعمل ها
تقویم سالتحصیلی
ترم بندی واحدهای دانشکده
برنامه هفتگی و امتحانی
برنامه هفتگی درمانگاه
فرم درخواست دفاع و پیش دفاع
فرم طرح دوره دانشکده
لیست دانشجویان دانشکده
شاغل به تحصیل
فارغ التحصیل
سوالات متداول
کوریکولوم گروههای آموزشی
واحد انفورماتیک
مسئول انفورماتیک
آموزشهای IT
سوالات متداول
برنامه های راهبردی IT دانشگاه
شرایط کلی استاندارد وب سایت
استعدادهای درخشان
معرفی
شرایط عضویت
اساتید
آیین نامهها
واحد EDO
مسئول واحد
کارشناس EDO
شرح وظایف و اختیارات
آیین نامه EDO
فرمها
فرايند فعاليت هاي دانش پژوهي
توانمند سازی اساتید
راهنمای Researcher ID
راهنماي سامانه علم سنجي
راهنمای ORCID
لاگ بوک
کارپوشه
شیوه نامه آزمون برخط
شیوه نامه ارزیابی دانشجویان
ارزیابی دانشجوان دکتری تخصصی طب سنتی
ارزیابی دانشجویان دکتری تخصصی داروسازی سنتی
ارزیابی دانشجویان کارشناسی ارشد تاریخ پزشکی
بودجه بندی سوالات
جدول بودجه بندی سوالات
جدول پیشنهادی بودجه بندی درس اسباب و علل
جدول بودجه بندی درس مفردات و قرابادین
بودجه بندی درس مقاله نویسی به زبان انگلیسی
بودجه بندی درس مقاله نویسی انگلیسی تاریخ پزشکی
جدول بودجه بندی سوالات اصول و مبانی درمان شناسی
راهنمای تهیه فیلم های کمک آموزشی
کمیته نظارت بر امتحانات
اعضای دایره امتحانات
شیوه نامه امتحانات
استاندارد سازی سوالات آزمون
فرآیند برگزاری امتحانات پایان ترم
دستورالعمل امتحانات
فرایند تجدید نظر به نمرات دانشجویان
چگونگی تعیین زمان امتحانات پایان ترم
شیوه نامه آزمون
شیوه نامه آزمون برخط
جدول بودجه بندی سوالات
طرح نظام استاد مشاور
اساتید مشاور
آیین نامه مشاوره
برنامه هفتگی مشاوره اعضای هیات علمی
کتابخانه
افسردگی
الویتهای پژوهشی در حیطه افسردگی
پایان نامههای افسردگی
میز خدمات الکترونیکی
مخزن دانش
سیستم مدیریت امور آموزشی(هم آوا)
سیستم جامع اتوماسیون خوابگاه
سیستم اتوماسیون تغذیه
صندوق رفاه دانشجویی
ارزشیابی اساتید
اتوماسیون اداری
سامانه پژوهان (ویژه دانشجویان و اساتید)
سامانه امور رفاهی کارکنان(ثبت نام زائر سرای مشهد - مهمانسرای رامسر)
ارزشیابی و عملکرد کارکنان
سامانه نظام پیشنهادات جامع
سامانه نوبت دهی اینترنتی پزشکان
فیش حقوقی
پژوهان
لاگ بوک الکترونیکی
سامانه دریافت مدارک دانش آموختگان
میز پیشخوان ارباب رجوع
جستجو...
وجین
دانشگاه علوم پزشکی تبریز
طب سنتی
آیین نامه وجین کتابخانه دانشکده
مقدمه
ارزیابی و بررسی وضعیت منابع موجود، و به تبع آن حذف منابعی که به دلایل تکنیکی باید از مجموعه کتابخانه خارج شوند یکی از وجوه اساسی مدیریت مجموعه است. با توجه به اهمیت کنترل رشد مجموعه کتابخانه و حفظ روزآمدي و پویایی آن و کمبود فضا، وجین یکی از ضروري ترین اقدامات دوره اي در هر کتابخانه اي می باشد
.
موثر ترین نتیجه اي که از فرایند وجین حاصل می گردد حفظ موجودي کتابخانه در سطحی قابل قبول و راهی براي کاهش نارضایتی مراجعه کننده اي است که در جستجوي اثري خاص می باشد
.
وجین یک اقدام موثر و حساس می باشد که باید با دقت نظر، دانش و شناخت دقیق نسبت به مجموعه و مخاطبان آن صورت پذیرد تا از وجین اقلام مفید و با ارزش جلوگیري شود
.
افزودن منابع بدون پیرایش مجموعه موجود حتی در صورت وجود فضای کافی، در دراز مدت از کارایی مجموعه می کاهد. لذا وجین باید مطابق با خط مشی و سیاستی مدون و مشخص توسط کارشناسان متخصص کتابخانه و با نظارت و مشورت متخصصان موضوعی صورت پذیرد با توجه به اهمیت یکدستی اجرای روند وجین، این آیین نامه توسط کتابخانه مرکزی برای تمامی کتابخانه های تابعه ارائه می گردد
.
ماده
۱
:
اهداف وجین منابع کتابخانه
بهبود و افزایش کارایی فضاي محدود کتابخانه
ایجاد فضای برای منابع تازه خریداری شده
تعدیل فضای قفسه های کتابخانه
پویا و زنده نگه داشتن فضاي کتابخانه
تسهیل و تسریع به منابع کتابخانه
ماده
۲
:
معیارها و ضوابط وجین
منابع فرسوده و غیر قابل استفاده که ارزش علمی یا تاریخی ندارند و نگهداري آنها موجب اشغال
فضا، صرف هزینه نگهداري، آلودگی سایر منابع خواهد شد
.
منابع علمی که به لحاظ محتوایی و تاریخی ارزش علمی ندارند
تسهیل و تسریع در دسترسی به منابع موجود
ایجاد فضا در قفسه ها جهت جایگزینی منابع جدید
وجین ویرایشهای قدیم منابعی که ویرایش جدید آنها در دسترس می باشد
ماده
۳
:
منابع مستثنی از وجین
منابع مرجع اطلس ها و دایره المعارف و
...)
ماده
۴
:
اعضاي کمیته وجین دانشگاه
رئیس کتابخانه مرکزي
کارشناس میز امانت
مسئول حفاظت اسناد فیزیکی دانشگاه
کارشناس اسناد دانشگاه
رئیس یا نماینده اداره اموال دانشگاه
نماینده حراست
مسئول کتب مرجع کتابخانه مرکزی
یک نفر کارشناس کتابداری
ماده
۵
:
اعضاي کمیته وجین کتابخانه مرکزي
رئیس کتابخانه مرکزي
کارشناس میز امانت
تبصره: کلیه کتابهای وجین شده در دانشکده یا مراکز جهت تایید می بایست به کمیته وجین دانشگاه ارسال گردند
.
ماده
۶
:
اعضاي کمیته وجین در کتابخانه هاي دانشکده اي و بیمارستان
نحوه انتخاب کمیته وجین در کتابخانه هاي دانشکده اي و بیمارستانها بر عهده رئیس بیمارستان و یا دانشکده با هماهنگی رئیس کتابخانه می باشد
.
تبصره: کلیه کتابهای وجین شده در دانشکده یا مراکز جهت تایید می بایست به کمیته وجین دانشگاه ارسال گردند
ماده
۷
:
مراحل انجام وجین
کتابخانه موظف است بر اساس معیارهاي ذکر شده در ماده دو و سه ، به شناسایی و انتخاب منابعی که باید وجین شوند بپردازد
مسئول میز امانت منابع وجینی را مشخص و از نرم افزار لیست مربوطه را خارج نموده و به مسئول کتابخانه تحویل می دهد. بعد از بررسی مسئول کتابخانه تصمیم گیري نهایی انجام می گیرد
کتابخانه هاي تابعه موظف هستند، فهرست منابع وجین شده شامل: عنوان، نویسنده، شماره ثبت،رده کتاب یا شماره راهنما به کتابخانه مرکزي و یا راسا به کمیته وجین دانشگاه ارسال نمایند
.
ارسال مستندات به اداره اموال و گرفتن مجوز خروج اموال در این بازه بر عهده خود مرکز می باشد.
مسئول میز امانت لیست وجین ها را وارد سیستم کرده و غیر فعال می کند و در زیر لیست مذکور عنوان می نماید کتابهای مربوطه وجین شده است
مسئول میز امانت لازم است پس از تایید نهایی منابع جهت وجین، اقدامات لازم در راستاي وجین منابع را به انجام رساند
.
طی نمایشگاهی کتابهای وجین شده برای استفاده اساتید و رزیدنت ها عرضه می گردند.
کتابخانه مرکزی نامه نگاری با رئیس دفتر ریاست دانشگاه جهت هماهنگی با سازمان اسناد را برعهده خواهد داشت.
باقیمانده کتابهای مذکور جهت امحا به سازمان اسناد انتقال می یابد
ماده
۸
:
دوره وجین
وجین منابع کتابخانه بیشتر به میزان و قدرت خرید منابع و نیز به فضا فیزیکی کتابخانه بستگی دارد.
وجین منابع کتابخانه به طور میانگین هر دو سال یکبار انجام می گیرد
تعداد منابع وجین شده در هر دوره باید متناسب با کل منابع موجود در کتابخانه باشد و این میزان بیشتر از ۲۵
%
کل منابع نباشد
.
هرگونه تغییر در مفاد این آیین نامه به پیشنهاد کتابخانه مرکزي و تایید شوراي پژوهشی دانشگاه امکان پذیر بوده و مراتب به کتابخانه هاي تابعه اعلام خواهد شد
.
نوشته شده
در
سه شنبه نهم فروردين 1401
توسط
ساناز قادری